Turiu draugę, kuri studijuoja verslo vadybą. Atrodo šauni specialybė ir turėtų suteikti jai verslumo dvasią ir verslo starto pradmenis. Deja deja… Iš tikrųjų tos studijos siaubingos, ją mokina krūvos pasenusių dalykų, dar daugiau beviltiškos teorijos, ilgiausios formulės ten kur reikia sveiko proto. Ir visa tai vyksta prestižiniame universitete. Manau tokios studijos tik švaisto patį brangiausią studentų ir dėstytojų resursą - laiką.

Žinoma kritikuoti lengva, taigi koks būtų mano universitetas?
Būdamas vadovu, mokinčiau jaunus žmones, kaip didinti pardavimus. Joks verslas negali gyvuoti be pardavimų. Kaip manot, kaip geriausia žmogų išmokinti pardavinėti? Aš manau duoti kažkam realiai pardavinėti. Mano universitetas sudarytų sutartį su programuotojų universitetu ir jų studentai kurtų interneto svetaines, o mano studentai jas pardavinėtų. Teorinių paskaitų metu dėstytojai klaustų su kokiomis problemomis parduodami susiduria studentai ir mokintų jas nugalėti. Taip pat aiškintumėmės, kaip bendrauti su potencialiu užsakovu, kaip nugalėti baimę savyje, bandytume kalbėti viešai ir pristatyti siūlomą produktą, mokytumėmės rašyti pardavimo pasiūlymus ir t.t. Bet žinoma visa tai nebūtų tik plika teorija, mes turėtume pardavinėti realią paslaugą, arba produktą.

Kita disciplina galėtų būti personalo valdymas. Vėlgi teorija graži ir nuostabi, o praktinis žmonių valdymas, oi koks kartais būna nesaldus. Kad tas nesaldumas išryškėtu studijų metu, kiekvienam vyresniam studentui paskirčiau po 3-4 “darbuotojus”, jaunesnius studentus, arba jų bendramokslius, ir tada skirčiau, vėlgi kažkokią realią verslo užduotį. Tarkim sukurti interneto svetainę pristatančią jų paslaugas. Kažkas turėtų aprašyti siūlomas paslaugas, kažkas surasti potencialius partnerius, kažkas išsiaiškinti kaip pakelti svetainės lankomumą, ar patalpinti google statistikos kodą. Dėstytojas paskaitų metu turėtų mokinti kaip motyvuoti personalą, kaip spręsti iškylančius konfliktus, kaip būti reikliam kada reikia, bei kaip įsiklausyti į savo darbuotojų poreikius, kaip pasiekti rezultatų nežiūrint per jų petį ką jie veikia, bei kaip būti tokiu lyderiu kaip Richard Branson.

Dar vėliau vyktų kita disciplina - verslo valdymas. Vėl suburiam žmones į grupeles ir tegu jie formuoja savo “įmonei” strategiją, aprašo darbuotojų pareigas, formuoja verslo procesus, vykdo pardavimus. Beje pardavimus galėtų vykdėti universiteto vardu, o pardavimų pajamos galėtų mažinti studentų mokamą mokestį už studijas. Taip pat šitoje vietoje aiškintumėmės, kaip sukurti įmonę kurią lengva plėsti, taip pat, koks turi būti vadovas, kad įmonei prižiūrėti nereiktų 12 valandų per dieną, kaip gautį didelį pelną ir t.t.

Manau, kad tokios praktinės studijos formuotų taip reikalingą verslumo dvasią, suteiktų dar reikalingesnes žinias kaip kuri savo verslą bei ilgainiui pildėtų Lietuvos biudžetą per surenkamus mokesčius iš veikiančių įmonių.

Taip pat toks veiklos būdas būtų puikus ir mokymo įstaigai, nes ją baigę žmonės steigtų savo verslus ir tai būtų prestižinė įstaigą į kurią norėtų pakliūti daug perspektyvaus jaunimo, o “universitetas” galėtų gerai uždirbti iš studijuojančių, bei gauti didelę paramą už verslumo dvasios vystymą.